Підсумкове засідання групи удосконалення освітньо-професійної програми «Торгівля» спеціальності D7 «Торгівля» першого (бакалаврського) рівня вищої освіти

21 квітня 2026 р. відбулося підсумкове засідання групи удосконалення освітньо-професійної програми «Торгівля» спеціальності D7 «Торгівля» першого (бакалаврського)  рівня вищої освіти на 2026-2027 н.р. за результатами її обговорення серед здобувачів вищої освіти, науково-педагогічних працівників, стейкхолдерів та інших зацікавлених осіб.

У засіданні взяли участь:

гарант освітньо-професійної програми Тетяна Летута – к.т.н., доцент, професор кафедри торгівлі, готельно-ресторанної та митної справи;

члени проєктної групи: Катерина Сподар – к.т.н., доцент, доцент кафедри торгівлі, готельно-ресторанної та митної справи; Лариса Татар – к.т.н., доцент, старший викладач кафедри торгівлі, готельно-ресторанної та митної справи;

стейхолдери: Інна Чернега – д.е.н., професор, професор кафедри підприємництва та бізнес-технологій Уманського національного університету; Вадим Реп’єв – директор маркетуючої компанії ГК «М’ясник», ТМ «Харківський м’ясний ряд», ТМ «Червона Калина»; Олексій Накісько – комерційний директор Торгового Центру Єпіцентр м. Харків, ТОВ Єпіцентр К;

представники закладів вищої освіти: Марина Мащенко – завідувачка кафедри підприємництва, торгівлі і логістики НТУ «ХПІ»; Віра Новікова – к.т.н., заступник директора Навчально-наукового інституту «Каразінська школа бізнесу», доцент кафедри управління та адміністрування; Вікторія Ковальова – доцент кафедри маркетингу, менеджменту та підприємництва Харківського національного університету імені  В. Н. Каразіна;

представники роботодавців і випускники минулих років: Інна Шурдук – к.т.н., головний судовий експерт відділу товарознавчих та гемологічних досліджень Полтавського науково-дослідного експертно-криміналістичного центру МВС України; Наталія Шушман – головний державний інспектор відділу митного оформлення «Чернівці» митного поста «Південно-Західний» Енергетичної митниці Юлія Вергун – головний спеціаліст відділу досліджень і розслідувань Східного міжобласного територіального відділення Антимонопольного комітету України; Максим Синиця – завідувач товарного відділу супермаркету «ТОВ СІЛЬПО-ФУД», м. Київ; Ганна Кукуяшна – директор ТОВ «ТРЕЙДРЕСУРС»; Екатерина Федосеєнко – провідний фахівець з обліку товарів мережа ресторанів «Япіко»; Христина Кошелєва – старший менеджер торгових точок фірмової торгівлі Салтівського м’ясокомбінату; Анастасія Сергієнко – спеціаліст з перевірки та контролю мінеральних будівельних матеріалів випробувальної лабораторія Prüflaboratorium: “BÜV-ZERT Ba.-Wü”, Konstanz (Baden-Württemberg), Німеччина; Генадій Васильєв – директор ТОВ «Автопромкомплект»; Валентина Сіденко – комерційний фахівець ТОВ «Тема мода Юкрейн» LC Waikiki; а також здобувачі освіти першого (бакалаврського) рівня.

У межах проведеного засідання учасники здійснили ґрунтовний і всебічний аналіз змістового наповнення освітньої програми, зосередивши увагу на її відповідності актуальним викликам і тенденціям сучасного ринку праці, чинним стандартам вищої освіти, а також очікуванням ключових стейкхолдерів. Особливу увагу було приділено якості підготовки здобувачів освіти, актуальності освітніх компонентів і рівню сформованості професійних компетентностей випускників.

У процесі обговорення, з метою підвищення ефективності освітнього процесу та забезпечення конкурентоспроможності випускників у професійному середовищі, було запропоновано та схвалено низку змін і доповнень до освітньої програми. Ці пропозиції були надані гарантом програми, членами проєктної групи, представниками роботодавців, стейкхолдерами, випускниками, що забезпечило комплексний і багатовекторний підхід до її вдосконалення.

За результатами засідання робочої групи з удосконалення освітньої програми «Торгівля» було ухвалено рішення щодо посилення практичної складової (розширення баз практик, дуальна освіта); оновлення змісту освітніх компонентів відповідно до потреб ринку праці (розвиток цифрових, ІТ та підприємницьких компетентностей; інтеграція сучасних технологій (штучний інтелект, цифровізація бізнесу), а також активізації співпраці з роботодавцями.

Висловлюємо щиру вдячність усім учасникам за активну участь, конструктивний діалог, небайдужість і готовність долучатися до подальшого розвитку та вдосконалення освітньої програми.