Семінар на тему: «Офіційні трудові відносини, трудова експлуатація та торгівля людьми»
У Державному біотехнологічному університеті відбувся семінар, присвячений темі офіційних трудових відносин, протидії трудовій експлуатації та запобіганню торгівлі людьми.
Захід організовано для здобувачів освіти та співробітників університету з метою підвищення рівня обізнаності щодо прав працівників, ризиків нелегальної зайнятості та механізмів захисту у сфері праці. Актуальність обраної теми зумовлена тим, що молоді фахівці нерідко стикаються з недостатнім розумінням законодавчих норм та можуть потрапити у ситуації, що становлять загрозу їхнім трудовим правам чи особистій безпеці. Саме тому проведення таких освітніх заходів відіграє важливу профілактичну роль.
Спікерами семінару виступили заступник начальника управління — начальник відділу з питань праці Північного регіону Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Павло Олександрович Штепа, представник Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Сергій Станіславович Негодов та старший оперуповноважений в ОВД Управління міграційної поліції ГУНП у Харківській області Андрій Михайлович Портнов.
Фахівці детально охарактеризували основні положення законодавства про працю, ознаки нелегальної зайнятості, типові схеми трудової експлуатації, а також надали рекомендації щодо безпечного працевлаштування як в Україні, так і за кордоном.
Під час зустрічі учасники ставили запитання щодо правильного оформлення трудових відносин, відповідальності роботодавців за порушення норм законодавства, шляхів перевірки надійності компаній, можливостей звернення до уповноважених органів у разі підозри на порушення прав. Спікери надали ґрунтовні та практично орієнтовані відповіді, пояснили алгоритми дій у ризикових ситуаціях і поділилися прикладами зі службової практики. Семінар сприяв підвищенню правової обізнаності студентів і співробітників та підкреслив важливість офіційного працевлаштування як запоруки особистої безпеки й професійного розвитку.
