Які навички очікують роботодавці у 2024 році
За даними дослідження GRC «Барометр ринку праці України 2023», майже 70% роботодавців очікують від кандидатів володіння розмовною англійською, наявності практичного досвіду та підтверджених результатів роботи. Компанії все менше готові навчати нових працівників з нуля.
Найбільш дефіцитні навички:
- критичне мислення (36%),
- готовність до самонавчання (36%),
- самоорганізація (35%),
- емоційний інтелект (32%),
- здатність до комплексного вирішення проблем (32%),
- вміння приймати рішення (25%),
- тайм-менеджмент (21%),
- digital-навички (18%),
- клієнтоорієнтованість, командна робота, навички ведення перемовин.
Також 49% українців готові змінити професію та здобувати нові навички, якщо виникнуть труднощі з працевлаштуванням.
82% респондентів пов’язують своє майбутнє з Україною.
Кафедра маркетингу, управління репутацією та клієнтським досвідом ДБТУ рекомендує здобувачам освіти врахувати ці тенденції при побудові кар’єрної траєкторії. Формуйте сильне портфоліо вже під час навчання.
